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有编制新乡延津县部分事业单位招聘工作人员

2019-12-09 17:58:48

有编制,新乡延津县部分事业单位招聘工作人员、教师139名 时间7..14

一、指导思想

二、招聘计划及相关内容

本次延津县部分事业单位共计划招聘139名工作人员,其中教师岗位115名(延津县教师进修校15名、延津县县一中5名、延津县小学教师95名);其它事业单位岗位24名(延津县卫生计生监督所5名、延津县水利局8名、延津县食品药品检验所4名、延津县食品监督所2名、延津县公共资源交易中心3名、延津县水产技术推广站2名)。具体招聘计划及相关内容见《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。

(点击图片可放大查看)

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位要求的年龄条件:年龄须在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

(六)适应岗位需求的身体条件;

(七)岗位所需求的其它条件;

(八)有下列情形之一者不得报考:延津县特岗教师和在编教师;

四、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审核

1、报名时间:2017年7月10日至7月14日,每天上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。

2、报名地点:延津县人力资源和社会保障局(永安大道四十号)。

3、报名办法:本次报名采取现场报名的方式进行,报考人员只能选择一个岗位报名,报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时报考人员须提供本人毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书或人事代理合同)、有效身份证等证件。留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的外国学历学位认证书等。资格条件初审合格的人员,需提交《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员汇总表》一式两份(附电子版)和《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》一份(相关复印件附后)、考务费30元、近期2英寸免冠彩色照片5张。

4、各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的报考比例原则上不低于3:1。低于该比例的,根据招聘单位和主管部门意见,由招聘领导小组研究决定是否调整或取消该招聘名额。

5、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭的人员报名,可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。逾期未办理免缴费用手续的视为自动放弃。

(二)考试

1、笔试

报考教师岗位的笔试内容为教育教学公共基础知识和专业知识,按3:7的比例命题,满分为100分。教育教学公共基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;专业知识包括所报考岗位对应的学科知识。报考其他岗位的笔试内容为职业能力测验和专业知识,满分为100分。

具体考务工作由延津县招聘领导小组办公室安排。

按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我县入伍或入学前户籍在延津县的退役大学生士兵报名参加本次招考,笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

2、面试

根据笔试成绩,教师岗位按照1:2、其他岗位按照1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

应聘教师岗位采取试讲的方式进行,其他岗位采取结构化面试的方式进行面试,满分均为100分。具体面试工作另行安排。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到70分以上方可进入体检和考察。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(三)体检

根据参加面试人员的考试总成绩,按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时,可争取或调剂名额;未能实现的,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。

(四)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案、提供有关证明或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)聘用

根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘人员并进行公示,公示时间为7个工作日,入编文件审批后不再递补。

聘用人员确定后,由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同,解决全供事业编制,5年内不得办理调动手续,硕士研究生学历工作1年后享受副科级工资待遇。聘用人员属初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满,由人社部门与用人单位予以考核,合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格者,由用人单位和主管部门提出解聘意见,到聘用审批机关备案。被解聘人员,由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

五、信息查询

延津县人民政府站()为本次公开招聘信息发布的指定站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息,并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检等后果自负。

本次公开招聘工作咨询:。

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